公元2010年9月21日上午9點30分，成都市新筑路橋機械股份有限公司在這一刻翻開了嶄新的一頁。公司董事長黃志明先生敲響了公司上市的鐘聲！激昂響亮的鐘聲遠播千里，廣覆四方，回蕩在大江南北的每一個新筑人心里，久久盤旋。為了這一天，我們期盼了九年，奮斗了九年！
　　成功屬于持之以恒，永遠追逐夢想的人。回首九年，歲月的刻刀銘刻著我們在夢想之路上的堅持與奮斗。
　　九年來，我們一直秉持“質量成本是企業第一成本”的核心經營理念，視質量為公司生命，將質量意識貫穿到生產和管理的各個環節，不斷完善和改進公司的質量管理和控制體系。對質量理念的奉行使我們擁有一批高素質的質量管理人員，建有行業先進水平的試驗校驗中心，從原材料進廠到產品出廠全程進行質量控制，確保產品的高質量水平，所交付的數十萬件產品從未出現過重大質量問題。正是數年如一日對質量的嚴格要求，為我們贏得了諸多的好評，公司及公司產品先后被中國質量協會、全國用戶委員會、中國信譽論壇組委會、四川省質量技術監督局、四川省質量協會等單位評為“全國用戶滿意產品” 、“全國用戶滿意企業”、“中國企業質量安全信用單位”、“質量信用AAA企業”、“四川質量管理先進企業”。
　　九年來，我們始終堅持“人力資本是企業第一資本”的發展戰略，愛護人才、培養人才、重用人才，重視基礎人才的挖掘和儲備，先后與西南交通大學和重慶交通大學合作，成為兩所重點大學的大學生實習基地，為公司發展源源不斷地提供人才。與此同時，公司也很注重對管理人才和專業技術人員的培養和引進，已擁有一支團結穩定、經驗豐富、結構合理的高效率管理團隊和一支由100多名中、高級技術人員及9名我國公路、鐵路方面的專家顧問組成的技術團隊，在管理和技術上為公司發展提供了強有力的支持。長期以來“尊重知識，尊重人才”的良好風尚，不但成為公司吸引人才的一面旗幟，更是最大限度地激發了公司內部人才的創造才能，使公司成功實現了人力資源向人力資本的轉變。
　　九年來，我們開拓進取，銳意創新，從未停止過自主研究開發的腳步，將技術創新視為公司發展的源動力，立志達到行業內世界領先水平。在“技術領先”的長期發展戰略下，公司注重研發投入，建有省級企業技術中心，專門成立了設計研究院，先后與西南交通大學、鐵道科學研究院等著名科研院校進行密切的技術研發合作，建立了橋梁產品研究院、工程機械研究所、鐵路配件研究所等專業技術研發中心。如今公司已擁有由行業知名專家、技術核心、技術骨干組成的具有強大技術研究能力的研發團隊，擁有31項專利技術、11項正在申請的專利及10項非專利技術，在多個國家重點工程項目中打破了國外企業在大跨度橋梁支座、伸縮裝置方面的壟斷。
　　九年來，我們付出了許多，收獲了更多，對夢想的追求和不懈的努力使公司在各方面都取得了令人矚目的成績。如今公司的資產總額已超過12億元，有員工3400余人。建立了“橋梁構件生產基地”、“路面機械生產基地”、“混凝土設備生產基地”三大生產基地，作為國內外高速鐵路、公路橋梁構件產品最重要的供應商之一，源源不斷地輸出高品質的產品，先后參與了合寧、溫福、武廣、鄭西、京滬、哈大、京石、石武、廈深、滬寧、成灌、成綿樂等客運專線和城際鐵路以及南京大勝關長江大橋、武漢天興洲長江大橋、濟南黃河大橋、鄭州黃河大橋的構件產品供貨。
　　九年織一夢，一個夢想的成就，伴隨著更大夢想的誕生。有夢想的人，永遠不會停下追逐的腳步。如今，我們已站在一個新的起點，風光無限，任重道遠。上市的鐘聲開啟了新筑發展的新時代，讓我們整裝待發，團結奮斗，繼往開來，共創新筑美好明天，迎接更大的挑戰和榮光！